人の「思考の方向」を計測・構造化し、マッチング精度・知財創出・組織継承を変える。
以下の4業種向けにインタラクティブデモを用意しました。
47名の思考マップをリアルタイム可視化。後継者と旧経営者の「共鳴度」を数値化し、組織が一枚岩になるための実行地図を描く。
男女40名の思考ベクトルを同一図に表示。「条件マッチ」ではなく「思考共鳴」で成婚する仕組みを、AI仲人として実装する。
企業8社・求職者20名の思考ベクトルを可視化。「スキルフィット」ではなく「カルチャー共鳴」で定着する採用を設計する。
研究者18名のIQAを実装。退官した教授のAIペルソナが現役研究者と対話し、時空を超えた知財共創を実現する。